ミズ・オフィスの人材育成プログラム

    ミズ・オフィスは、組織（企業・官公庁・学校）の人材の様々なスキルに合わせて、きめ細やかな研修内容をご提案致します。

    人材育成インストラクターは、選りすぐれたスペシャリスト。

    実践で培ったノウハウを 組織の人材育成や研修に活かすことが出来ます。

   まず、組織サイドへのヒアリングからスタート。その組織の業態にふさわしいカリキュラムを作成致します。すべて、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド。人材育成事業には、お得意様の数だけカリキュラムがあると言っても過言ではございません。

   集合・個別研修の最大の狙いは、視点を「私」中心から「相手」中心に変えること。相手を思う心、それこそがマナーの原点であり、ビジネスコミュニケーションの最重要ポイントと言えます。

   トータルマナーの重要性を理解し、体得することによって、個人の秘められた能力がきっと開花致します。個性を活かしながら、より品格をアップした人材に変身させること、それが「ミズ・オフィス」の接遇教育の役割です。

   是非、ミズ・オフィスの人材育成プログラムをお試し下さい。

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